21世纪的卓越企业，必定是那些具备持续赢利能力，并有着坚定信仰的企业!

“心能量”唤醒员工心灵深处爱的力量，让心灵蜕变赢得人心，让员工做到自动自发，增强员工与学校的凝聚力，“心能量”唤醒组织成员爱的力量，激发组织成员互动关爱的氛围，提高团队的执行力。

2015年5月14日，今年第一场“心能量”团队内训经过3天两夜的学习完美收官。

在这3天两夜里，各个团队进步巨大，由最初的带着各自的想法进入团队，到最后分别时大家都像兄弟姐妹一样不舍离开，短短的时间内，大家认识到了感恩的量，心灵沟通的力量，团队的力量，相信的力量，承担的力量，团队执行的力量！

每一天，大家都有很大的提高，心灵沟通五步法，让我们学会了如何更好的和客户、朋友、同事身边的每个人交流。每一次互动游戏，都让我们更好的理解团队合作。聚是一团火，散是满天星，即便是最后大家要各自离去，每个人也是带着满满的正能量和更加积极的工作态度回到各自的工作岗位，把满满的心能量散播在公司的每个角落。

知道是没有力量的，相信并持续的做到才有力量！管理决定企业利润，文化决定企业寿命，企业精神决定公司的发展高度。

我们有理由相信，经过了心能量的团队内训，每个人都找准了自己奋斗的方向！每个人都更加的积极向上！每个人都充满了主人翁精神！每个人都为共同的理想为之付出一切！每个人都更加能互相理解！每个人都充满了正能量,！每个人都是生活上的成功者！每个公司都更有凝聚力！每个公司的执行力都变得更强！每个企业都拥有了一支所向匹敌的队伍！每个公司的企业精神都焕然一新！每个公司的管理都提升了一个档次！

打造一个有前进信仰的企业，应是每个企业家的追求！让我们期待下一次“心能量”团队培训，为更多的企业打造无坚不摧的团队！也期待更多的企业参加到“心能量”的团队培训中来。

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大师谈企业精神

企业精神是企业员工最深邃、最辉煌的人性力量，是企业之魂，是企业无形而有效的领导方式。无企业精神，企业必将是一片涣散。

——美国国际商用机器总裁 沃尔森

真正激励人们百分百投入的动力，不是金钱等组织提供的外部条件，使人们忘记痛苦不断前行的，是其内在的组织信仰。

——经营大师 松下幸之助

一个人如果没有精神追求的指引，他注定要堕落，一个企业如果没有优秀企业文化的牵引与激励，它注定也只是市场竞争中的昙花。

—花旗银行创始人 詹姆斯·洛克菲勒

一家公司能否卓越，最重要的不在于有多少产品或者多少出色的营销战略，而是在于是否有可延续的文化-------这才是一家公司的成功之道。

——《基业长青》 吉姆·柯林斯